Entrare nel Gruppo Belenergia è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che sviluppa, costruisce, possiede e opera in ambito eolico, solare e nel settore biogas e biometano, generando energia e gas da rifiuti organici, promuovendo la sensibilità ambientale attraverso l’economia circolare. Belenergia è alla ricerca di una figura di:

Legal Affairs Specialist

Principali Responsabilità

Il/la candidato/a, di supporto alla struttura amministrativa all’interno dell’ufficio AFC, si occuperà di:

• Attività di consulenza societaria ordinaria (costituzione di società, atti costitutivi e statuti, patti parasociali, assistenza assemblee dei soci e CDA);
• Curare la predisposizione e la revoca delle procure e il sistema di deleghe interno
• Supportare la direzione nel garantire il corretto funzionamento degli organi sociali e l’assolvimento degli adempimenti societari
• Garantire la corretta tenuta dei libri sociali, statuti e atti Societari
• Redigere e revisionare contratti
• Fornire assistenza in riferimento agli aspetti legali e contrattuali per le società del Gruppo
• Gestire i rapporti con studi legali e professionisti esterni

Requisiti Richiesti

La/Il candidata/o ideale avrà le seguenti caratteristiche:

• Laurea in giurisprudenza e affini
• Esperienza significativa in studi legali e/o in azienda finale nel reparto legal
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Buona padronanza della lingua inglese
• Sarà considerato un plus la conoscenza legale in materia 231, privacy, sicurezza sul lavoro e rapporti con Odv
• Sarà considerato un plus esperienza della normativa e della contrattualista relativa al settore energetico
• Familiarità e utilizzo del pacchetto office (Excel, Word ecc..)
• Precisione e attenzione ai dettagli

E’ previsto un inserimento a Tempo Indeterminato ed un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: Lecce.

"La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03"